大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行人半年薪酬曝光的问题,于是小编就整理了2个相关介绍银行人半年薪酬曝光的解答,让我们一起看看吧。
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
第一、五险一金,国家规定的必然不会少。以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
第二、发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。
第三、银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。
综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的,算个总账:工资加资金,一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题,而且是税后。
交通补贴每月500—2000多不等,职位越高补贴越多,客户经理700左右。
中餐补贴每月300左右。部分地区的一些银行还有住房补贴五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金)。其中住房公积金比较划算,银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。。
五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金)。其中住房公积金比较划算,银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。
节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,每次几百到一千不等。银行不同,发放的慰问金也不同。例如中秋国庆,有的银行除了发月饼,还发了3000块购物券。
我有一个亲戚在老家银行上班。周围的亲戚朋友啊包括我本人,都很羡慕她有一份既稳定又舒适的工作。工资的话不是特别高,在2500左右吧。具体有没有别的提成什么之类的,就不大清楚了。
大型股份制商业银行高于四大行等国有银行。一线业务岗位收入水平跟绩效挂钩较多,分行总行管理、技术岗位固定薪酬比例高些,更问题。总体而言,技术含量高的信贷、风控、信息技术、资管、投行、计财、审计、稽核等部门工资较高。中高层薪酬远高于基层员工。当然绩效特别好的员工也不一定低于中层管理人员。总体而言,靠绩效收入的还是依靠家族社会关系或者个人的不懈拼搏,管理技术人员的工资高于当地工资一大截还是没问题的。金融行业和IT行业在每年的按行业人均可支配收入统计中,是最高的。
以我本人来说吧
到目前我入职邮储银行业已经5年多了,我所在的城市算是三线城市吧,每个月工资的话就2300左右,这些是最基本的工资,就是你只要上班干好自己的分内事就会得到的薪酬。其它部分的就需要你自己努力去做销售,如果你做的好每个月会有不菲的奖金,还有季度奖,年终奖什么的。
据我所知所有商业银行都有任务,从年初到年尾都是各种各样的任务,而其中以邮政为尊。任务花样多到你数不过来,最近几年沉迷于代理银保产品为企业创收。
前面所说的销售主要就是银保产品,想挣钱拿奖金就得努力去销售银保产品,每个网点都会有销售任务,当你所在网点完成销售任务时会按劳分配,收益比较可观。这是提高收入的最好办法,在网上看到各种吐槽,存到变保单,骗人买保险什么的。还是解释一下吧,邮政网点工作人员销售银保产品时,必须给客户讲解清楚,根据银监局规定销售代理银保产品时必须做"双录"。就是录音录像,内容有制式的文件必须照着读完才可以。这个是为了保护从业人员和客户的一种手段。如果你不录,被检查出来会面临巨额罚款和下岗的风险。
说了这么多总结一下 银行工资就是:基本工资+销售提成+奖金
在邮政储蓄拿过最好的一个月工资是1万4左右,最低的为了完成任务用工资买任务一个月到手还是负数......
另:有次培训听老师说全国一线城市商业银行人均年收入已经达到了40左右。只有邮政的员工是10-20左右。为什么?因为大家都知道邮政剥削员工很出名。
到此,以上就是小编对于银行人半年薪酬曝光的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行人半年薪酬曝光的2点解答对大家有用。